Wir sind Zukunftsgestalter.

Was möchten Sie sein?

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung und Dienstleistung in Kernen als

 

Leitung (m/w/d) Abteilung Personal

 

Was wir für Sie tun

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten. Als Leitung unserer Abteilung Personal tragen Sie zu einer professionellen Personalarbeit bei, die in der Diakonie Stetten wertgeschätzt und honoriert wird. Neben einer tariflichen Vergütung nach AVR-Württemberg und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (kostenloses Mineralwasser, Corporate Benefits…u.v.m.). Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist für uns selbstverständlich.

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.

 

Was Sie Gutes tun

  • Sie leiten mit Ihrem fachlichen Know-how die Abteilung Personal mit rund 30 Mitarbeitenden und sind für eine moderne und innovative Ausrichtung des Bereichs verantwortlich. Ihr strategisches Wissen über aktuelle und zukünftige Personalthemen ist hierbei gefragt. Sie führen dabei direkt vier Teamleitungen, die Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen.
  • Sie steuern und optimieren alle personalrelevanten Prozesse im Konzern Diakonie Stetten und implementieren eine zukunftsorientierte Personalstrategie.
  • Sie verstehen sich dabei als Dienstleister für den Vorstand/ die Geschäftsbereichsleitungen sowie den Mitarbeitendenvertretungen im Hinblick auf arbeitsrechtliche, tarifrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und gesetzliche Fragestellungen.
  • Sie beraten und begleiten mit Ihren Teams die Führungskräfte in allen Fragen der strategischen und operativen Personalthemen der Unternehmensgruppe.

 

Was Sie dafür mitbringen

  • Sie besitzen eine akademische Qualifikation im Bereich Wirtschaftsrecht/ Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbaren Studiengängen mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Sie sind durch mehrjährige Führungserfahrung im Bereich des Personalmanagements perfekt für die anstehenden Herausforderungen vorbereitet.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick und sehr guten analytischen Fähigkeiten aus.
  • Sie gehen mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art mit Leichtigkeit in den kooperativen Dialog und sind Promoter für strukturierte Veränderungsprozesse.
  • Sie behalten durch unternehmerisches Denken und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis das große Ganze im Blick.
  • Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.

 

 

 

Mehr über die Diakonie Stetten erfahren Sie hier

Alles Wichtige im Überblick

Einstiegszeitpunkt:

01.01.2022

Arbeitsort:

Schloßberg 2,

71394 Kernen

Befristung:

Unbefristet

Arbeitsumfang:

60-100% (23,4-39 Std./Wo.)

Tarifvertrag:

AVR Wü

Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Stephanie.Leitl@diakonie-stetten.de

Bei Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Leitl, Geschäftsbereichsleiterin Geschäftsbereich Verwaltung und Dienstleistung, unter Tel.: 07151 940-2129 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.