Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts im Bereich des Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement in Kernen-Stetten als

Referent (m/w/d) 

für Ausbildungsqualität und Personalentwicklung 

Was wir für Sie tun

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen stationären Altenhilfeeinrichtung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie ein Job-Ticket, ein Kontingent an Business-Bikes, größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung u.v.m. Außerdem finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung und eine tarifgebundene Vergütung. Dabei sind Teamgeist, eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben und die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, für uns selbstverständlich. 

Das Alexander-Stift wurde 2020 mit dem Otto-Heinemann Preis ausgezeichnet. Der Preis zeichnet Arbeitgeber aus, die optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf schaffen. 

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.

Was Sie Gutes tun 

• Sie übernehmen die Planung und Weiterentwicklung unserer Qualifizierungsstrukturen und Betreuen das E-Learning-System
  

• Sie übernehmen Projekte zur Gewinnung ausländischer Mitarbeiter*innen und unterstützen die erfolgreiche Integration
  

• Sie sind Ansprechpartner*in für FSJ / BFD, Servicehelfer*innen, Alltagsbegleiter*innen und Praktikant*innen und pflegen Kontakte zu unseren Kooperationspartnern
  

• Sie organisieren die Vernetzung unserer Betreuungskräfte 

• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements
  

• Sie übernehmen innovative Projekte und unterstützen die Durchführung von Studien und Forschungsprojekten
  

Was Sie dafür mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, der Sozialen Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualifizierung

• Sie besitzen kommunikative, organisatorische und pädagogische Fähigkeiten

• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Führerschein Klasse B

• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung