Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Unser Geschäftsbereich Verwaltung und Dienstleistung ist agil und dienstleistungsorientiert ausgerichtet. Er umfasst verschiedene Abteilungen, darunter die Personalabteilung, Leistungs- und Qualitätssicherung, Gesundheit und Sicherheit, Organisations- und Personalentwicklung, Rechnungswesen, Zentraleinkauf, Fuhrpark, Immobilien sowie Controlling. Zusammen mit rund 170 Kolleg*innen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und unterstützen maßgeblich den Erfolg unseres Unternehmensverbundes.

Was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits: 

• flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Als Ansprechperson zu Fragen hinsichtlich unseres Fuhrparks mit mehr als 250 Fahrzeugen führen Sie administrative Tätigkeiten wie die digitale Führung der Fahrzeugakte, das Tankkartenmanagement und die Rechnungsbearbeitung eigenständig durch
• In Ihrer Tätigkeit werden Sie insbesondere bei Kontrolle und Wartung der Fahrzeuge von dezentralen Fuhrparkverantwortlichen unterstützt
• Sie bereiten die Konditionen für Leasing, Einkauf und Verkauf der Fahr­zeuge vor, definieren Standards und wickeln ggf. den Prozess eigenverantwortlich ab
• Sie bearbeiten die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Fuhrparkmanagement in Zusammen­arbeit mit angrenzenden Fach­bereiche

Was Sie dafür mitbringen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, bestenfalls mit ersten Erfahrungen im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine Affinität zu digitalen Workflows und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung