Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.
Das Visions-Projekt Standortentwicklung begleitet die strategischen Entwicklungen des Standorts Stetten. Zentrale Aufgabe ist die Entwicklung und Begleitung dieses Zukunftsbilds und des damit verbundenen Kommunikationskonzepts.
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eGYM Wellpass-Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und gestalten gemeinsam die agile Projektstruktur
- Sie organisieren projektbezogene Termine und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
- Sie pflegen die Kommunikationsplattformen des Projekts und übernehmen die Nachbereitung sowie Dokumentation von Terminen
Was Sie dafür mitbringen
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement und sind vertraut im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, SharePoint, usw.)
- Sie verfügen über einen organisierten und strukturierten Arbeitsstil sowie über Kommunikationsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
