Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie steuern und koordinieren die Entwicklung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Ausbildung, Schule und Fachdiensten
- Sie stellen den Förderbedarf der Teilnehmenden im Team fest, definieren Förderziele, veranlassen Maßnahmen und verfolgen diese
- Zielrichtung ist dabei immer die erfolgreiche Vermittlung der Auszubildenden in den Arbeitsmarkt
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation des Förderprozesses und arbeiten aktiv mit dem Kostenträger zusammen
Was Sie dafür mitbringen
- Sie haben einen fachliche passende Ausbildung (z.B. Jugend- und Heimerzieher) oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit mit dem Abschluss Diplom, Bachelor oder Master und idealerweise erste Berufserfahrung
- Vorerfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung von jungen Menschen wäre wünschenswert
- Über eine Zusatzqualifikation Casemanagement ist der Einstieg auch für andere Professionen möglich
- Sie verfügen über ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten gegenüber der Agentur für Arbeit und sonstigen Partnern
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
